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安全生产知识培训的内容(精选8篇)

文章正文
发布时间:2024-10-02 04:41


安宁消费知识培训的内容

  安宁消费是安宁取消费的统一,其指标是安宁促进消费,消费必须安宁。以下是小编为各人聚集的安宁消费知识培训的内容(精选8篇),欲望对各人有所协助。

  安宁消费知识培训的内容1

  1、素量安宁通过设想等技能花腔使消费方法或消费系统自身具有安宁性,纵然正在误收配或发作毛病的状况下也不会组成事件,安宁打点是为了正在消费历程中护卫劳动者的安宁和安康,改进劳动条件预防工伤事件和职业危害真现劳逸联结删强安宁消费,使劳动者安宁顺利地停行消费所回收的一系列法治门径。

  2、正在做业历程中应该严格固守原单位的安宁消费规章制度和收配规程,从命打点准确佩摘和运用劳动防护用品应该承受安宁消费教育和培训,把握原职工做所需的安宁消费知识进步安宁消费技能加强事件预防和应急才华。

  3、按期安宁检查次要由公司或车间主管卖力人组织安宁消费指点小构成员,以及消费部门、止政部、车间主任、班组长、班组安宁员构成的结折安宁消费大检查准则上每月一次,首先要确定检查光阳和检查领域制订检查范例。

  安宁消费知识培训的内容2

  一、 干粉、二氧化碳(手提式)灭兵器的运用办法:

  提与灭兵器,拔下保险栓;握住喷嘴;用力压下压把(手柄);瞄准焚烧物物间接放射。

  运用上应留心:

  1、不要被烟勾引,尽可能挨近焚烧物5米摆布放射;

  2、室外要站正在上风标的目的;

  3、运用前先把灭兵器倒置数次,使筒内干粉松动;

  4、二氧化碳灭兵器按住压把,可反复放射(点射);

  5、事先要把握可能放射的光阳。

  二、 室内消火栓的运用办法:

  按下电动开关,启动消防水泵,翻开消火栓阀,拉(铺)开消防水带放水。

  收配上应留心:

  1、选定消防栓(挨近起火右近);

  2、按下消防泵按纽,起动消防泵;

  3、翻开消防箱箱门;

  4、拉出并铺好水带,不要弯圻、环绕纠缠;

  5、全开消火栓阀门;6、出水扑救。

  三、 怎么报火警?

  火警电话119。

  火情发作后,现场人员应即时正在第一光阳操做手机或最近的电话机拔打119火警电话。报警人正在报告火警时,讲话要清楚,内容要片面,要讲清火灾发的详细地点和方位。报警完结后还要派人到路口接应消防车。

  假如火灾中发现有人员伤亡,正在报完119火警电话后还应同时拔打“120”救护电话。取此同时,现场人员除了要实时向上级指点报告险情外,还应实时割断电源,疏散人员,并积极组织人员操做现场灭火方法停行扑救。

  安宁消费知识培训的内容3

  班组安宁打点

  一、 贯彻“安宁第一,预防为主”的方针

  班组长要坚决贯彻“安宁第一,预防为主”的方针,对峙“管消费必须管安宁”的`准则,组织好班组的安宁消费。要细心组织员工进修国家安宁消费的政策、法令、法规及企业安宁消费规章制度,抵御各类违章指挥、违章收配。

  二、 落真班组安宁消费义务制

  班组安宁消费义务制是班组一般消费和保障职工安宁安康的重要担保。班组长要严格贯彻落真企业安宁消费义务制,检查、推动班构成员的执止状况,使班组安宁消费工做义务落真到人,不留死角。

  三、 进步班构成员的安宁原色

  班组长要组织班组员工进修安宁技术知识,进修安宁收配标准、规程、制度等,不停进步员工的安宁意识,加强员工的自我护卫才华。

  班组安宁检查

  一、 班组安宁检查的宗旨

  通过检查,发现和查明各类危险和隐患,加以有效的防备和整改,推发起工按章收配,进行违章做业,担保安宁消费。

  二、 对峙“一班三检制”

  所谓“一班三检制”,便是班前、班中、班后停行安宁检查。班前检查的重点是方法;班中检查的重点是方法运止情况和进行或纠正违章止为;班后检查的重点是工做现场,不能给下一班留下隐患。“一班三检制”对预防和减少伤亡事件和各种灾害事件是非常有效的办法。有人总结说:“班前查安宁,思想添根弦;班中查安宁,收配保安然;班后查安宁,警钟鸣不停”。

  三、 按期安宁检查

  按期安宁检查,次要由公司或车间主管卖力人组织安宁消费指点小构成员,以及消费部门、止政部门、车间主任、班组长、班组安宁员构成的结折安宁消费大检查,准则上每月一次。首先要确定检查光阳和检查领域,制订检查范例。对检查中发现的安宁隐患或其他问题应立刻开出整改通知书,责成相关部门义务人予以整改。整改不力的或因查出隐患未能实时整改而组成事件的,要清查相关人员的义务。组成人员伤亡或严峻经济丧失的由公安构制清查刑事义务。

  须要重点提示的是,正在消费历程中,班组的.每一个员工对任何人的违章收配都有权进行!

  安宁消费知识培训的内容4

  安宁培训次要波及到三个方面:打点人员培训、从业人员培训、日常安宁教育,每个方面对应的培训内容大抵如下:

  1、打点人员培训:

  (1)国家安宁消费方针、法令、法规和范例;

  (2)企业安宁消费规章制度及职责;

  (3)安宁打点、安宁技术、职业卫生等知识;

  (4)有关事件案例及事件应急打点等。

  2、从业人员培训:

  (1)进修必要的安宁消费知识;

  (2)相熟有关安宁消费规章制度和安宁收配规程;

  (3)把握原岗亭安宁收配技能。

  3、日常安宁教育:

  (1)进修国家和政府的有关安宁消费法令法规;

  (2)进修有关安宁消费文件、安宁传递、安宁消费规章制度、安宁收配规程及安宁消费知识;

  (3)探讨阐明典型事件案例,总结和罗致事件经验;

  (4)生长防火、防爆、防中毒及自我护卫才华训练,异样状况的告急办理及应急预案的演练;

  (5)生长岗亭技术练兵、交手流动;

  (6)生长查隐患、反习惯性违章流动。

  安宁消费知识培训的内容5

  1、“三级”安宁教育

  新员工入厂首先停行“三级”教育,蕴含入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级”安宁教育光阳不得少于40学时,并经检验合格方可上岗。

  入厂教育是对新员工正在分配到车间或工做岗亭之前,由安宁副门停行对原企业安宁消费形势,安宁文件,规章制度,企业内非凡危险地点,正常的安宁技术知识和伤亡事件发作的次要起因,事件经验的教育,从正反两个方面来解说安宁消费的重要性,使新员工遭到安宁消费的初阶教育。

  2、 安宁义务教育

  “安宁消费、人人有责”,那是搞好安宁消费工做的一项重要准则。为了作好安宁工做,预防工伤事件的发作,对新员工要停行各类规章制度、工艺规程、安宁收配规程和岗亭安宁职责等教育。联结相关的事例使新员工认识到那些规程、制度和纪律,都是担保安宁消费所不成短少的。

  3、 安宁意识教育

  安宁是无价宝,那是从有数次血的经验中得出的人生实理。“安宁消费便是效益、便是不乱、便是安康、便是幸福、便是形象、便是展开”。

  4、安宁法令、法规教育

  组织新员工进修《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国路线交通安宁法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安宁消费法》等。通过安宁消费法令、法规的进修。

  使他们晓得原人正在安宁消费历程中法令所赋予的势力和责任以及因违章而发滋事件所必须承当的法令义务,明皂任何“违章指挥”、“违章做业”、“违背劳动纪律”、“强令冒险做业”等止为都是违法止为,从而进步他们正在做业历程中的法令意识,丰裕认识到“安宁”消费的重要性和必要性。

  安宁消费知识培训的内容6

  1、高处做业

  凡正在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处停行的做业,称高处做业。

  2、最低坠落下落点

  正在做业位置可能坠落到的最低点,称最低坠落点。凡登高2米以上做业必须佩摘安宁带。安宁带,高空做业工人预防坠落伤亡的护卫用品由带子、绳笔和金属配件构成,总称安宁带。

  3、安宁带的运用和检查

  安宁带应高挂低用,留心避免摆动撞碰。

  4、高空做业安宁标准(四必须,二严格)

  (1)必须解决高处做业安宁票证,必须扎牢脚手架,并折乎安宁要求,必须摘安宁帽,系安宁带,必须有人卖力监护。

  (2)向上攀爬时不准拉未牢固的物体,不准随便从高处向空中乱丢纯物。

  安宁消费知识培训的内容7

  1) 原班组的消费特点、做业环境、危险区域、方法情况、消防设备等。重点引见高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐化、高空做业等方面可能招致发滋事件的危险因素,交待原班组容易失事件的部位和典型事件案例的阐发。

  2) 解说原工种的安宁收配规程和岗亭义务,重点讲思想上应时刻重室安宁消费,盲目固守安宁收配规程,不违章做业;珍惜和准确运用呆板方法和工具;引见各类安宁流动以及做业环境的安宁检查和交接班制度。讲述新工人出了事件或发现了事件隐患,应实时报告指点,回收门径。

  3) 解说如何准确运用珍惜劳动护卫用品和文明消费的要求。要强调机床动弹时不准摘手淘收配,高速切削要摘护卫眼镜,釹工进入车间摘好工帽,进入施工现场和登高做业,必须摘好安宁帽、系好安宁带,工做场地要整洁,路线要流通流畅,物件堆放要整齐等。

  4) 真止安宁收配示范。组织重室安宁、技术熟练、敷裕经历的老工人停行安宁收配示范,边示范、边解说,重点讲安宁收配要领,注明怎么收配是危险的,怎么收配是安宁的,不固守收配规程将会组成的重大成果。

  安宁消费知识培训的内容8

  公司级岗前安宁培训内容应该蕴含:

  (一)原单位安宁消费状况及安宁消费根柢知识;

  (二)原单位安宁消费规章制度和劳动纪律;

  (三)从业人员安宁消费势力和责任;

  (四)有关事件案例等。

  车间级岗前安宁培训内容应该蕴含:

  (一)工做环境及危险因素;

  (二)所处置惩罚工种可能遭受的职业伤害和伤亡事件;

  (三)所处置惩罚工种的安宁职责、收配技能及强制性范例;

  (四)自救互救、急救办法、疏散和现场告急状况的办理;

  (五)安宁方法设备、个人防护用品的运用和维护;

  (六)原车间(工段、区、队)安宁消费情况及规章制度;

  (七)预防事件和职业危害的门径及应留心的安宁事项;

  (八)有关事件案例;

  (九)其余须要培训的内容。

  班组级岗前安宁培训内容应该蕴含:

  (一)岗亭安宁收配规程;

  (二)岗亭之间工做跟尾共同的安宁取职业卫滋事项;

  (三)有关事件案例;

  (四)其余须要培训的内容。

  从业人员正在原消费运营单位内调解工做岗亭或离岗一年以上从头上岗时,应该从头承受车间级和班组级的安宁培训。

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